83% DOS CEOS QUEREM UMA ORGANIZAÇÃO IMPULSIONADA POR DADOS
– estudo IDC
Uma vez que a cultura de compartilhamento de dados aumenta o valor e rentabilidade do negócio, fica fácil entender o porquê deste dado 👆, mas vamos compreender isto mais a fundo? Continue a leitura!
O cenário empresarial e comercial atual se abre para a necessidade da cultura do compartilhamento de dados
Basta você olhar a sua volta para encarar as oportunidades que a sua empresa tem, ao mesmo tempo em que está à mercê de vários riscos.
Cenário este que pode estar paralelo ao qual a cultura de dados é a engrenagem para as organizações se tornarem mais ágeis, responsivas às necessidades dos clientes e abertas à inovação.
O ideal então seria a união de ambos os cenários, certo? Certo! Mas vamos um passo de cada vez. Porque a jornada que queremos oferecer nesta material começa com o entendimento da importância da cultura de dados e, segue com o desenvolvimento da tomada de decisões orientadas por dados em todas as equipes e iniciativas da empresa.
O que é cultura de compartilhamento de dados?
Se estamos juntos neste material é porque recentemente você teve dúvidas ou até se perguntou algo como “o que é cultura de compartilhamento de dados?”. Estávamos ansiosos para te contar tin tin por tin tin, sobre este, que é um dos processos que presenciamos e vivemos diariamente, olha só:
Queridinha dos gestores de sucesso, a cultura do compartilhamento de dados se caracteriza pelo incentivo e aplicação de comportamentos coletivos das pessoas que valorizam e praticam o uso de dados para aprimorar a tomada de decisões.
O objetivo é que os dados sejam integrados nas operações, na mentalidade e na identidade da organização. A fim de que todos estejam munidos com as informações necessárias para enfrentar seus desafios comerciais e de gestão mais complexos.
Os dados comprovam que uma cultura de compartilhamento de dados é importante
As informações se validam por si só:
De acordo com o artigo Por que a cultura de dados é importante? da McKinsey and Company:
“A cultura pode ser um problema composto ou uma solução composta. Quando a missão de dados de uma organização é removida da estratégia de negócios e das operações principais, não é surpresa que os resultados das iniciativas de análise não atendam às expectativas. No entanto, quando o entusiasmo com a análise de dados entra em toda a organização, ele se torna uma fonte de energia e impulso. A tecnologia, afinal, é incrível. Imagine o quão longe é possível ir com uma cultura atrelada a ela.“
Principais vantagens da cultura de compartilhamento de dados
Tomada de decisão baseada em dados
Primeiro e mais óbvio, o compartilhamento de dados permite que as empresas tomem decisões mais informadas e precisas. Quando os dados são compartilhados entre departamentos e equipes, os gestores têm acesso a uma visão mais abrangente das operações e do desempenho da empresa, o que facilita a identificação de oportunidades e desafios.
Inovação e criação de valor
A cultura de compartilhamento nas empresas promove a inovação, ao permitir que diferentes equipes e áreas de especialização colaborem e utilizem dados para desenvolver novos produtos, serviços e soluções. Isso pode levar a uma maior competitividade no mercado e à criação de valor para os clientes.
Eficiência operacional
Compartilhar dados de forma eficaz melhora a eficiência operacional da organização. Por exemplo, ao integrar sistemas e compartilhar dados entre departamentos, é possível reduzir redundâncias, eliminar processos manuais e melhorar a comunicação entre equipes, resultando em fluxos de trabalho mais suaves e eficazes.
Transparência e confiança
O gerenciamento inteligente das informações promove a transparência dentro do grupo de negócios, pois todos os envolvidos têm acesso a informações relevantes para desempenhar suas funções. Isso pode ajudar a construir confiança entre os membros da equipe e promover um ambiente de trabalho colaborativo.
Conformidade regulatória
Em muitos setores, existem regulamentações e diretrizes específicas que governam o manejo e o compartilhamento de dados. Ao promover uma cultura de compartilhamento de dados responsável e ética, as empresas podem garantir que estão em conformidade com essas regulamentações e mitigar o risco de violações de dados e penalidades associadas.
Aprendizado e desenvolvimento organizacional
A cultura de compartilhamento de dados promove o aprendizado e o desenvolvimento. Porque ao analisar dados compartilhados, as empresas podem identificar tendências, padrões e insights úteis na melhoria de processos, capacitação de colaboradores e impulsionar a inovação contínua.
Além disso, uma pesquisa da IDC mostra que as organizações que lideram com os dados, e as que têm fortes culturas de dados, veem resultados positivos. Entre eles:
- Maiores lucros;
- Maior diferenciação competitiva;
- Mais rapidez no lançamento para o mercado.
Veredito: cultura de dados é importante! E agora?
Bem, querer ainda não é poder, precisamos do “fazer”.
Como assim?
Agora que você já sabe que precisa fomentar a cultura do compartilhamento na sua empresa – rede ou grupo de negócios – faz parte do time de gestores, líderes e responsáveis empresariais que tiveram a mesma virada de chave que você.
O lado bom é que mesmo que o seu concorrente também esteja ciente sobre a cultura de compartilhamento de dados, não significa que você não possa superá-lo.
Até porque essa estratégia pode ser aplicada e moldada em diferentes modelos de negócios. O crucial vai ser como você vai colocar isso em prática e, claro, quem vai te ajudar.
Inclusive, o Google nos situa que:
A maneira como as pessoas organizam o trabalho muda com a quantidade e a qualidade dos dados que elas têm. Os antigos agricultores usaram os dados informais de observação de padrões climáticos, enquanto as indústrias patentearam ferramentas de máquina padronizadas.
No início da era dos computadores, aplicamos a pesquisa de matemática e operações. Agora precisamos de um método mais forte, que possa ser difundido por toda a empresa.
Plataforma de gestão para compartilhamento de dados
Se tem uma coisa que ficou clara neste material, é a importância do controle dos dados para proporcionar o compartilhamento de forma eficiente e inteligente. E é bem neste ponto em que mora a necessidade de utilizar uma boa plataforma de gestão.
Que consiga receber os dados, estruturar com expertise e garantir um compartilhamento seguro entre os envolvidos.
Porque?
Ou seja, para ter uma cultura de dados, é necessário investir em tecnologia de compartilhamento e assim, aprimorar a forma como as pessoas do seu grupo de negócios tomam decisões. Então cria-se um cenário onde é possível fazer perguntas, desafiar ideias e usar dados, e não apenas a intuição, para tomar decisões.
Todos do grupo empresarial se unem em prol de uma missão compartilhada para aprimorar a organização e a si mesmos com o poder dos dados.
Mas é preciso frisar – conforme estudo da IDC – que os dados por si só, não dizem nada. Eles precisam ser disponibilizados no formato certo, no momento adequado e com o contexto necessário para impulsionar resultados comerciais e de gestão.
E é por isso que as organizações que combinam os investimentos certos em tecnologia com foco na cultura de compartilhar dados lideram o mercado, pois são capazes de aproveitar as oportunidades, estimular o crescimento, promover a inovação e se diferenciar dos seus concorrentes.
No entanto, para este compartilhamento de informações, deve haver um esforço conjunto para analisar o uso de dados na organização como um todo, identificar lacunas e empecilhos, e implementar uma estratégia para preencher essas faltas.
E isso é o puro suco de uma rede de negócios bem sucedida, diga-se de passagem.
Indo além…
Um modelo de negócios que não se pode dar ao luxo de descartar a cultura do compartilhamento de dados é o de redes e centrais de compras.
Se você faz parte deste cenário ou pretende adentrá-lo, separamos um material que expressa na prática o uso inteligente do compartilhamento de informações:
>> COMPRA CONJUNTA: COMO ESSA AÇÃO BENEFICIA MINHA LOJA?
5 min de leitura